荆州机场建设管理有限公司2026年校园招聘公告 更新时间：2026-04-20 17:08:20
为满足运营发展需要，荆州机场建设管理有限公司（以下简称“机场公司”）面向校园开展招聘。现公告如下：
一、招聘范围
（一）本次招聘面向普通高校应届毕业生（2024年6月至2026年8月期间毕业）。
（二）本次招聘应聘者年龄、工作经历、持证有效期等计算截止时间为2026年1月1日。
（三）有下列情形之一的，不得参加本次招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.品行不端、弄虚作假，纳入失信被执行人的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
二、招聘时间
本次招聘将于2026年4月启动。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数（15人）
1.一期改扩建工程项目部办公室助理 1名
2.一期改扩建工程项目部安全管理助理 2名
3.一期改扩建工程项目部工程管理助理 2名
4.安全检查站安检员 10名
（二）招聘条件
招聘条件中，大学本科及以上学历，特指经国家统一高考录取的普通高等院校本科及以上教育学历；大学专科及以上学历，特指经国家统一高考录取的普通高等院校专科及以上教育学历；招聘中并列的条件，如无特殊说明，均为需要同时满足的条件。
1.一期改扩建工程项目部办公室助理
（1）大学本科（含）以上文化程度；
（2）年龄：大学本科25周岁及以下；硕士研究生28周岁及以下；
（3）行政管理、工商管理、秘书学、档案学、法学、教育学等相关专业。
2.一期改扩建工程项目部安全管理助理
（1）大学本科（含）以上学历；
（2）年龄：大学本科25周岁及以下；硕士研究生28周岁及以下；
（4）工民建、土木工程、建筑工程技术、工程管理、民航交通运输等相关专业或具备“管制+1”培训经历。
3.一期改扩建工程项目部工程管理助理
（1）大学本科（含）以上文化程度；
（2）年龄：大学本科25周岁及以下；硕士研究生28周岁及以下；
（3）理工类、农学、林学、生物学、生态学等相关专业。
4.安全检查站安检员
基本条件：
（1）大学专科（含）以上学历；
（2）年龄25周岁及以下；
（3）男身高170CM（含）以上，女身高160CM（含）以上；
（4）持有民航安检职业技能鉴定资格五级（含）以上证书；
优先条件：
（5）持有民航安检职业技能鉴定资格四级（含）以上证书。
四、具体招聘程序及要求
（一）公布招聘信息
通过机场公司官网、机场公司微信公众号、机场公司公告栏、湖北公共招聘网、湖北毕业生就业网等渠道发布招聘信息。招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在机场公司官网及微信公众号进行公告。请应聘者及时关注相关网页。
（二）报名及资格审查
1.报名方式
应聘人员在规定报名时间内，将报名材料交到招聘工作办公室，或发送至jzjczhaopin@qq.com，联系人：赵先生，联系方式：0716-8999010（工作时间周一至周五，08:30-12:00,14:00-17:00）。
若在规定时间内未提交报名材料或提交的报名材料不全，均视为自动放弃报名资格。
2.报名时间
2026年4月21日08:30—4月27日17:00。
3.资格审查
根据岗位要求对应聘者报名信息进行资格审查。资格审查合格人数与招聘计划比例低于3:1的，该岗位招聘计划予以核减或取消。
除填写相关信息外，应聘者还需提供相关材料：
（1）本人有效身份证复印件；
（2）学历、学位证书及其学信网出具的认证报告（需在有效期内）；
（3）安检职业技能鉴定资格证书等相关证书；
（三）笔试
通过资格审查的人员参加笔试。
考试范围：1.安检员：时事政治、安检专业知识、行测。
2.一期改扩建工程项目助理岗位：时事政治、行测。
（四）面试
根据笔试成绩，按照10:1的比例依序确定面试人选，笔试成绩出现末位同分的，一并进入面试。面试主要考察了解应聘者的专业知识、岗位匹配性、综合分析能力等。
（五）体检政审
对通过面试的应聘者组织开展体检和政审。
（六）研究拟录用人选
根据前期招聘情况，研究确定拟录用人选。
（七）公示
在机场公司官网、微信公众号对拟录用人选进行公示。
（八）确定录用人选
根据公示情况确定录用人选。
（九）报到上岗
录用人员在规定时间内报到入职。
五、聘期及待遇
（一）本次招聘各岗位合同期限与试用期限如下：
1.一期改扩建工程项目部办公室助理、安全管理助理、工程管理助理合同签订5年，试用期为6个月。
2.安全检查站安检员合同签订2年，试用期为2个月。
（二）新聘员工若为2026届毕业生，先与机场公司签订实习协议，以实习生身份进行工作，毕业后签订劳动合同。
（三）新聘员工按机场现行薪酬规定，享受相应薪酬待遇。
六、其他事宜
（一）资格审查贯穿于招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被聘用的，取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。
（二）因应聘者自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复或未报到的，视作放弃入职资格。
（三）我公司招聘工作办公室对本招聘公告具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题，由我公司研究决定。
（四）本次招聘结束后，将办理新员工入职手续。应聘者应确保在入职时具备签订劳动合同条件（包含与其他单位解除劳动合同关系）。对于无法按时办理入职手续者，我公司可不与其签订劳动合同。
（五）本次招聘相关信息以机场公司官网、微信公众号为准，其他社会渠道发布的合作消息均无效。
（六）我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
（七）我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（八）招聘事宜咨询电话：0716-8999010。
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。
（九）公司纪委负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：0716-8999003。
